近年來，泰安濤泰泰安市高度重視技能人才培育工作，市人社局緊緊圍繞重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，局長局局著力構(gòu)建培訓、安市評價、人社使用、長簡激勵技能人才“全鏈條”培養(yǎng)體系，泰安濤泰隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，市人社局創(chuàng)新活力不斷增強截至2023年底，局長局局泰安市高技能人才總量突破20萬人，安市占技能人才比例達到31.06%，人社為新型工業(yè)化強市建設(shè)提供了有力支撐。長簡

政策機制不斷優(yōu)化泰安市制定出臺人才政策“加強版”，泰安濤泰量身定制了技能人才住房補貼、市人社局“訂單式”培養(yǎng)補貼、局長局局平臺載體建設(shè)補貼等一批管用有效、穿透力強的技能人才新政，初步構(gòu)建起培育有平臺、培訓有補貼、培養(yǎng)有激勵的技能人才隊伍建設(shè)制度體系。

培育載體持續(xù)壯大泰安市以提升技術(shù)創(chuàng)新能力為目標，加強高技能人才培育載體建設(shè)，全市共建成國家級高技能人才培訓基地2個、齊魯技能大師特色工作站9個、泰安市技師工作站67個，獲批技能人才自主評價備案企業(yè)310家，累計入選省級重點人才工程55人、市級重點人才工程378人，高技能人才集聚效應(yīng)顯著增強。

技工教育快速發(fā)展泰安市市設(shè)有11所技工院校，其中，技師學院4所、高級技工學校4所，全市6個縣市區(qū)和泰安高新區(qū)實現(xiàn)技工院?！叭采w”圍繞全市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，遴選建設(shè)山東省技工教育優(yōu)質(zhì)專業(yè)群2個，泰安市技工院校名優(yōu)專業(yè)9個。

積極探索“校鏈企”融合發(fā)展新路徑，深入推進“工學一體化”技能人才培養(yǎng)模式，開設(shè)“訂單班”“冠名班”15個

評價激勵更加有效泰安市探索建立“1443”技能人才評價模式，不斷加強對企業(yè)自主評價、社評組織等級認定和專項職業(yè)能力考核的服務(wù)和指導(dǎo)不斷完善市級技能競賽體系，建立“一賽一授權(quán)”競賽評價模式，泰安市在第一屆山東省職業(yè)技能大賽中獲得2金1銀1銅12優(yōu)勝獎的優(yōu)異成績。

（齊魯晚報·齊魯壹點客戶端記者 趙清華 實習生 張若涵）